30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
| 巴中社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 2697 | 16179 | 16% | 8% | 431.52 | 215.76 | 2588.64 | 1294.32 |
| 失業保險 | 2616 | 上不封頂 | 0.6% | 0.4% | 15.70 | 10.46 | — | — |
| 基本醫療保險 | 4360 | 13080 | 7.00% | 2.00% | 305.20 | 87.20 | 915.6 | 261.6 |
| 大病醫療 | 4360 | 4360 | 0.02 | — | 87.2 | — | 87.2 | |
| 工傷保險 | 3237 | 16179 | 0.50% | — | 16.19 | — | 80.9 | — |
| 生育保險 | 3237 | 16179 | 0.70% | — | 22.66 | — | 113.25 | — |
| 小計 | 878.47 | 313.42 | 3785.59 | 1555.92 | ||||
| 合計 | 1191.89 | 5341.51 | ||||||
| 【備注】社保增減員截止時間:每月20日前報當月增減員。 | ||||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務






2017-2018年巴中社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新巴中最低社保繳費基數
怎么挑選成都人事外包公司?人事外包在如今來說大家都不陌生了,在每個地區都有幫公司減輕負擔,代繳社保的公司,不過在代繳公司多了以后,也就會混進一些不正規,所以大家在選擇代繳公司時,還是需要擦亮眼睛,下面小瑞給大家講講怎么挑選成都人事外包公司。

首先要看公司的規模。比如瑞方人力,您在網上探索相關人事外包的信息可以找到瑞方人力,點進去可以找到所有的收費標準和相關資質文件,找不到的話也可以直接問客服要,會有在線客戶隨時為您服務。
那這里問題也來了,線上官網做的好,那實體公司是怎樣的呢?會不會錢交了找不到人呢?您這個時候需去線下實體公司去看一看公司是否是真實存在,公司規模是大是小,接待的相關銷售人員是否專業。
像瑞方人力,線上網站您可以初步了解您社保公積金代繳方面的需求,有線下實體單位,還有社保公積金主管一對一服務,免去了您的代繳資金不安全這個后顧之憂。
選擇代繳公司要注意:資質齊全。
經營代繳社保業務的公司一般都是以人力資源公司居多,那么我們在選擇公司就要注意這家公司的資質是否齊全。像《營業執照》、《人力資源服務許可證》以及《勞務派遣經營許可證》,這些必備的資質一定要齊全才放心。
選擇經驗豐富的公司。
我們要選擇經營時間越長的人力資源公司合作為上策。
選擇有實力的公司。
個人找人力資源事務外包公司代繳,也是怕該公司收錢后不辦事,所以我們才要選擇有實力有規模的公司合作比較好。所以我們選擇人力資源事務外包公司代繳社保時,選擇一間注冊資金高的,有一定規模的人力資源公司比較好。有實力的公司我們也是比較放心的。
以上就是怎么挑選成都人事外包公司?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
版權所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網站圖片來源于網絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯系客服,我方立即刪除!