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| 珠海社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 2906 | 18213 | 13% | 8% | 377.78 | 232.48 | 2367.69 | 1457.04 |
| 基本醫(yī)療保險 | 3643 | 18213 | 5.5% | 1.5% | 200.37 | 54.65 | 1001.72 | 273.2 |
| 失業(yè)保險 | 1650 | 18732 | 0.80% | 0.20% | 13.2 | 3.3 | 149.86 | 37.46 |
| 工傷保險 | 1650 | 99999 | 0.10% | — | 1.65 | — | 100 | — |
| 生育保險 | 3643 | 18213 | 0.005 | — | 18.22 | — | 91.07 | — |
| 殘保金 | — | — | — | — | 67.96 | — | 67.96 | — |
| 小計 | 679.18 | 290.43 | 3778.3 | 1767.7 | ||||
| 合計 | 969.61 | 5546 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡辦理
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醫(yī)療保險報銷
免費
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社保轉(zhuǎn)入
免費
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生育備案
免費
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生育報銷
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社保信息修改
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2017-2018年珠海社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新珠海最低社保繳費基數(shù)
領取失業(yè)保險金應該怎么領?大家都知道社保中有一險是失業(yè)保險,但是,由于大家很少用到失業(yè)保險,所以,對于失業(yè)保險金的領取大家都不是很清楚應該怎么辦?所以,下面,來給大家介紹一下失業(yè)保險金怎么領!
失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障,但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領取失業(yè)保險金的。領取失業(yè)保險金需要一定條件,只有符合條件的失業(yè)人員才能領取屬于自己的失業(yè)保險金。申領失業(yè)保險金應具備的條件:一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年;二是非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè);三是已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。
(1)領取失業(yè)保險金,醫(yī)療保險由事業(yè)管理中心繳納。
(2)如果患病或生育,到指定的醫(yī)院就診,可以按規(guī)定申請70%的醫(yī)療費補貼。
(3)失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間開辦私營企業(yè)、從事個體經(jīng)營或自行組織起來就業(yè)的,可以一次性領取剩余期限的失業(yè)保險金(加上本次核定后已領取的月份,不能超過24個月),作為扶持生產(chǎn)資金。
(4)失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的,其家屬可以申領喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。
(5)女性失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間生育,符合國家計劃生育規(guī)定的,可以申領3個月的生育補助金,標準與其領取的失業(yè)保險金計發(fā)標準相同。
(6)免費接受職業(yè)指導、職業(yè)培訓等就業(yè)服務。
(7)失業(yè)保險領取時間如涵蓋冬季取暖時間段(指當年11月至次年3月,共5個月),領取當月失業(yè)金時,同時可領取當月取暖費,為大約480元(2013年標準)。
(8)夫妻雙方同時失業(yè),領取失業(yè)保險金時,可分別多申領一個月失業(yè)保險金。
失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障,但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領取失業(yè)保險金的。領取失業(yè)保險金需要一定條件,只有符合條件的失業(yè)人員才能領取屬于自己的失業(yè)保險金。反之,則不然。
申領失業(yè)保險金應具備的條件
一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。
二是非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領失業(yè)保險金。
三是已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應盡的義務。
凡是符合領取條件的失業(yè)人員,都可以申請失業(yè)保險金來保障自己最根本的生活。

首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備,并獲得審核回復。到社保局領取失業(yè)保險的大致過程如下:
一、 社保局規(guī)定辦理失業(yè)報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理,辦理報備不直接對失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名,公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時應向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)回復的審核意見。
二、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險金超過一年以上才能辦理領取失業(yè)金。要求個人具備
1、不是個人原因失業(yè)的。
2、已辦理失業(yè)登記的。
3、有再就業(yè)要求的。
4.愿意接受再就業(yè)培訓的
三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章。
1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。
2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式,失業(yè)證明。
3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份,失業(yè)登表。
4、社保局統(tǒng)一格式一份,公司致社保局例行公文。
四、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后,通知失業(yè)人員前去培訓并可領取失業(yè)金(每月約400元以上),同時辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿一年為基點可以申領3個月,每多交一年在此基礎上增領2個月,即交2年領取5個月,3年領取7個月,類推但最高只有24個月。領取失業(yè)保險金期間就醫(yī)的,可報銷醫(yī)藥費60%到80%
五、個人后續(xù)的準備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后,持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片,到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關部門進行失業(yè)登記、辦理申領失業(yè)保險金手續(xù)。從下一個月起,失業(yè)人員憑證到指定地點領取失業(yè)保險金。
失業(yè)保險累計繳費時間滿1年不滿5年的,最長可領取12個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿5年不滿10年的,領取失業(yè)保險金的期限為18個月;累計繳費時間滿10年以上的,領取失業(yè)保險金的期限為24個月。
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