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| 甘孜社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 2967 | 17908 | 16% | 8% | 474.72 | 237.36 | 2865.28 | 1432.64 |
| 失業保險 | 3976 | 上不封頂 | 0.6% | 0.4% | 23.86 | 15.90 | — | — |
| 基本醫療保險 | 4961 | 14883 | 7.00% | 2.00% | 347.27 | 99.22 | 1041.81 | 297.66 |
| 大病醫療 | 單位10元/人/月,個人4元/人/月,一次性收取入職日至年底的大病醫療 | |||||||
| 工傷保險 | 4045 | 17908 | 0.600% | — | 24.27 | — | 107.45 | — |
| 小計 | 870.12 | 352.48 | 4014.54 | 1730.30 | ||||
| 合計 | 1222.60 | 5744.84 | ||||||
| 【備注】社保增減員截止時間:每月20日前報次月增減員。(未計算大病) | ||||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
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生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
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標準服務






2019-2020年甘孜社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|甘孜企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
2022年重慶市退休職工養老金調整方案。養老金又上漲了,參加了養老保險的朋友是不是很開心,退休后可領取的養老金又多了一些。下面,我們來看看重慶養老金調整方案。
1、定額調整
體現社會公平,每人一律增加40元。
2、掛勾調整
(1)繳費年限每滿1年,增加2元,不足1年的按1年計算,繳費年限低于15年的,按15年進行調整,和2021年的工齡單價持平。這樣做比較難得,因為今年絕大多數地區的工齡單價都降了。
(2)與養老金水平掛鉤
與本人2021年12月基本養老金為基數,按比例掛鉤增加0.45%。計算結果按照四舍五入保留小數點后兩位。

3、傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上,對特殊群體傾斜,采取雙軌制額外增加養老金。其中企業退休人員有5個機會多漲養老金,機關事業單位則有2個機會多漲養老金。
(1)企業退休人員
1953年12月以前參加革命工作的,額外增加20元。
艱苦邊遠地區退休人員,額外增加20元。
2006年前退休人員,超過20年的繳費年限,每年再增加2元。2021年是3元,減少1元,這是和去年相比,今年企退人員傾斜調整中的唯一變化。
年滿70歲的,從到齡之月起,額外增加50元;年滿75歲、80歲、85歲、90歲的,從到齡之月起,額外增加100元。
(2)機關事業單位退休職工
艱苦邊遠地區退休人員,額外增加20元。
2021年底滿80歲的,增加100元。2022年滿80歲,從滿80歲當月起,額外增加100元。
2022年重慶市退休職工養老金調整方案。養老保險繳得越多,退休后可申領養老金越多。了解更多社保養老保險政策知識,請關注我們網站。
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