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企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2017-2018年浙江社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|社保基數(shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險最低基數(shù)及比例|最新社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定|浙江最低社保繳費(fèi)基數(shù)
社保繳費(fèi)個人需要繳納多少?國家規(guī)定社保是企業(yè)必須要給員工繳納的,而且就算是職工也是沒有權(quán)利說不繳就不繳的,雙方都得承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。那么社保繳費(fèi)個人需要繳納多少呢?

社保的繳費(fèi)工資,也就是我們繳納社保費(fèi)用時,需要用到的繳費(fèi)基數(shù)。用社保繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率,結(jié)果就是單位和職工分別要繳納的金額。
社保的繳納是與工資相掛鉤的,單位和個人的承擔(dān)比例一般為:養(yǎng)老保險(單位20%,個人8%),醫(yī)療保險(單位10%,個人2%),失業(yè)保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔(dān)),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔(dān))。各地標(biāo)準(zhǔn)可能會有所差別。
指的是職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社保繳費(fèi)基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
用人單位可以通過市社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺或“市社會保險系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”軟件申報社會保險繳費(fèi)工資。通過企業(yè)版申報社會保險繳費(fèi)工資的,需打印《社會保險繳費(fèi)工資申報匯總表》一式兩份,加蓋公章及簽字后用人單位和社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)各留存一份。
已參加機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險的單位,需按照人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于貫徹落實<國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定>的通知》(人社部發(fā)[2015]28號)規(guī)定,通過“機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險單機(jī)版”申報2017年度機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資,并打印《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險繳費(fèi)工資申報匯總表》一式兩份,加蓋主管部門印章后用人單位和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各留存一份。
以上就是社保繳費(fèi)個人需要繳納多少?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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