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| 寧波社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 3068 | 15335 | 14% | 8% | 429.52 | 245.44 | 2146.90 | 1226.80 |
| 基本醫(yī)療保險 | 3068 | 15335 | 9.0% | 2.0% | 276.12 | 61.36 | 1380.15 | 306.70 |
| 失業(yè)保險 | 3068 | 15335 | 0.50% | 0.50% | 15.34 | 15.34 | 76.68 | 76.68 |
| 工傷保險 | 3068 | 15335 | 0.40% | — | 12.27 | — | 61.34 | — |
| 生育保險 | 3068 | 15335 | 0.70% | — | 21.48 | — | 107.35 | — |
| 殘保金 | — | — | — | — | 20.00 | — | 20.00 | — |
| 小計 | 774.73 | 322.14 | 3792.42 | 1610.18 | ||||
| 合計 | 1096.87 | 5402.60 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務






2017-2018年寧波社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新寧波最低社保繳費基數(shù)
很多朋友都是在外地上班,而在外地上班之后社保就是外地的。社保一般是跟著人走才能夠更好的享受社保的相關福利。那么下面我們就來看看成都的朋友在南京買的社保怎么轉(zhuǎn)回成都吧!

南京的社保卡轉(zhuǎn)成都需要的資料:
1、《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》
繳費職工于繳費單位解除(終止)勞動關系后,可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》:
2、《參保憑證》,申請接續(xù)養(yǎng)老保險關系,繳費職工向新就業(yè)地社會保險機構(gòu)出示本人的《參保憑證》原件和復印件并填寫《基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》,符合轉(zhuǎn)入條件的,由新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構(gòu)向原社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出《基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》。
南京的社保卡轉(zhuǎn)重慶的辦理流程:
1、參保人跨省流動前到原參保地社保機構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。
2、參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業(yè)地社保機構(gòu)申請接續(xù)關系。
3、新就業(yè)地社保機構(gòu)在15個工作日內(nèi)審核申請人是否符合條件。
4、原參保地社保機構(gòu)在收到《聯(lián)系函》后15個工作日內(nèi),將清理申請人的參保繳費是否有欠費并辦理養(yǎng)老保險基金劃轉(zhuǎn),終止申請人在當?shù)氐膮⒈jP系,向新參保地發(fā)出《基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》。
5、新參保地社保機構(gòu)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金后15個工作日內(nèi)辦結(jié)相關手續(xù)
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