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辭職后養(yǎng)老保險不轉(zhuǎn)移會怎么樣?目前社保是跟人走的,很多在上班的朋友,沒怎么去了解過社保的相關(guān)知識,有很多都不清楚一些政策。所以有朋友問辭職后養(yǎng)老保險不轉(zhuǎn)移會怎么樣?

一、申請的<基本養(yǎng)老金保險加入者的繳費證>員工在繳納處解除(終止)勞動關(guān)系后,本人或繳納公司有以下材料:
(1)《申請》
(2)身份證明書原件和復印件
(3)員工委托他人代辦手續(xù)的,應當提供委托書和代理人的身份證明書原件和復印件。
(4)<員工年金手冊>
(5)員工的工作時間、同一繳納年限等相關(guān)信息需要認定,員工本人<人事檔案>
(6)必須解除(終止)勞動關(guān)系證件,變動手續(xù)的原本和復制
(7)政策規(guī)定的其他相關(guān)材料。
二、提交《加入保險證》,申請連續(xù)年金關(guān)系員工,向新就業(yè)方社會保險機構(gòu)提交本人<訂戶證書>的原件和復印件,然后,填寫《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移連接申請表》(附件一),符合轉(zhuǎn)入條件的,從新就業(yè)地社保經(jīng)營機構(gòu)向原來的社保經(jīng)營機構(gòu)發(fā)出基本養(yǎng)老金關(guān)系轉(zhuǎn)移連接申請書’。
三、辦理連接保險手續(xù)的新員工社保機構(gòu)收到<信息表>,按照規(guī)定的方式將轉(zhuǎn)移基本金額記入綜合基金和該加入者的個人賬戶,向招聘公司或加入者攜帶以下材料,確認轉(zhuǎn)移接續(xù)情況:1、員工年金保險手冊0.2、員工的工作時間應當認定繳納年限等相關(guān)信息,必須提交員工本人的“人事檔案”。3)政策規(guī)定的其他相關(guān)材料。
以上就是辭職后養(yǎng)老保險不轉(zhuǎn)移會怎么樣?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進行查看
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