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| 棗莊社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 3180 | 15890 | 18% | 8% | 572.40 | 254.40 | 2860.20 | 1271.20 |
| 基本醫療保險 | 3180 | 15890 | 7.0% | 2.0% | 222.60 | 63.60 | 1112.30 | 317.80 |
| 失業保險 | 3180 | 15890 | 0.70% | 0.30% | 22.26 | 9.54 | 111.23 | 47.67 |
| 工傷保險 | 3180 | 15890 | 0.40% | — | 12.72 | — | 63.56 | — |
| 生育保險 | 3180 | 15890 | 1.00% | — | 31.8 | — | 158.9 | — |
| 大病醫療 | — | — | — | — | — | 8 | — | 8 |
| 殘保金 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 小計 | 861.78 | 335.54 | 4306.19 | 1644.67 | ||||
| 合計 | 1197.32 | 5950.86 | ||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社??ㄞk理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務






2017-2018年棗莊社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新棗莊最低社保繳費基數
下崗職工養老保險新政策,按照的養老保險相關政策,想要每月領取養老金,需要同時滿足兩個條件,需要是在到達退休年齡后辦理好退休手續,并且養老保險繳費年限滿15年以上的。一般政策規定的靈活就業人員,男職工的退休年齡為60周歲,而女職工的退休年齡是55周歲。如果是其他特殊單位的人員,可以根據職工意愿選擇提前退休。

現行的相關國家政策規定中,對于40、50下崗失業人員符合一定條件的,可以享受社會保險補貼政策,具體的業務辦理機構為各市的勞動就業局
新政策中規定,只要是沒有到達退休年齡的,就可以進行繳納養老保險,和一次性補繳一部分的養老保險費用,然后按年繳費到退休,直到繳滿15年,以后就可以享受退休金。(不過繳納15年之后,也不是不能繳納了,按照養老保險政策是多繳多得)
1、如果基本養老保險關系,沒有在戶籍所在地,基本養老保險在一個地區繳納滿10年的,可以在該地辦理待遇領取養老金手續,享受當地的基本養老保險待遇。
2、若基本養老保險關系不在戶籍所在地,并且沒有在養老關系所在地繳費年限滿10年的,需要將其基本養老保險關系,轉移至上一個繳費年限滿10年的養老保險參保地,然后辦理養老保險待遇的領取手續,并且享受當地的基本養老保險待遇。
3、基本養老保險關系不在戶籍所在地,并且在每一個參保地累計的繳費年限都是不滿10年的,那么需要將基本養老保險關系及相應資金全部轉到戶籍所在地,然后再戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受戶籍所在地的基本養老保險待遇。
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