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| 麗江社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3178 | 15891 | 19% | 8% | 603.82 | 254.24 | 3019.29 | 1271.28 |
| 基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 2693 | 13467 | 8.0% | 2.0% | 215.44 | 53.86 | 1077.36 | 269.34 |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 2751 | 15891 | 0.70% | 0.30% | 19.26 | 8.25 | 111.24 | 47.67 |
| 工傷保險(xiǎn) | 3178 | 15891 | 0.50% | — | 15.89 | — | 79.46 | — |
| 生育保險(xiǎn) | 3178 | 15891 | 2.00% | — | 63.56 | — | 317.82 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 18.83 | 8.08 | 18.83 | 8.08 |
| 小計(jì) | 936.80 | 324.43 | 4624.00 | 1596.37 | ||||
| 合計(jì) | 1261.23 | 6220.37 | ||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2017-2018年麗江社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新麗江最低社保繳費(fèi)基數(shù)
剛剛畢業(yè)的小伙伴都面臨著找工作的情況,找工作肯定都是想要福利待遇好的公司,那么在看公司要求和福利待遇的時(shí)候,有些朋友會(huì)看到社保這一項(xiàng)福利待遇,這個(gè)大家可能還是聽說過的,但是有的公司上面寫了會(huì)給大家繳納社會(huì)保險(xiǎn),可能有些朋友就不太了解了。

看字面意思大家可能覺得就和社保差不多,是不是就是社保?這里小瑞就告訴你,沒錯(cuò),它就是社保只是大家稱呼不一樣而已,沒有什么區(qū)別的知識(shí)說法不一樣。
這個(gè)福利待遇其實(shí)每個(gè)公司都應(yīng)該有的,因?yàn)檫@個(gè)是國家給大家建立的社會(huì)保障制度,并且以法律制度強(qiáng)制要求繳納的。為了防止一些公司不給員工繳納社保,還做出了很多措施。因?yàn)橛械墓菊J(rèn)為個(gè)人不了解的,自己也不想要社保,就和公司簽訂不繳納社保的協(xié)議。這里小編告訴你,這里和公司簽訂的協(xié)議是沒有法律效應(yīng)的,繳納社保也是個(gè)人的義務(wù),自己也是不能夠放棄繳納的。也就是說在單位上班簽訂了勞動(dòng)合同就需要繳納社保。
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