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| 海東社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 2890 | 14451 | 20% | 8% | 578.00 | 231.20 | 2890.20 | 1156.08 |
| 基本醫(yī)療保險 | 2890 | 14451 | 6.0% | 2.0% | 173.40 | 57.80 | 867.06 | 289.02 |
| 失業(yè)保險 | 2890 | 14451 | 2.00% | 1.00% | 57.80 | 28.90 | 289.02 | 144.51 |
| 工傷保險 | 2890 | 14451 | 0.50% | — | 14.45 | — | 72.26 | — |
| 生育保險 | 2890 | 14451 | 0.50% | — | 14.45 | — | 72.26 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 小計 | 838.10 | 317.90 | 4190.80 | 1589.61 | ||||
| 合計 | 1156.00 | 5780.41 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務(wù)






2017-2018年海東社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新海東最低社保繳費基數(shù)
繳納社保有什么用?社保的繳納一直是大家比較關(guān)心的,很多朋友都知道,公司是必須給大家繳納社保的。那么繳納社保有什么用呢?

1、 醫(yī)療保險保障
醫(yī)保。雖然目前身體健康,得大病得概率不大,但是考慮到如今高工作強度,生存環(huán)境污染越來越惡劣下的高生病風(fēng)險,還是需要一個保障的,否則得了大病之后家庭經(jīng)濟會出現(xiàn)嚴重問題的。
2、 養(yǎng)老金福利
參加養(yǎng)老保險最大的好處,就是將過去的個人、家庭和企業(yè)養(yǎng)老轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣B(yǎng)老,讓群眾不再靠“養(yǎng)兒防老”,真正實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。員工按照養(yǎng)老保險政策規(guī)定 參保繳費后,無論所在企業(yè)經(jīng)營好壞和家庭收入多少,在達到法定退休年齡后符合規(guī)定繳費年限的都能按時足額領(lǐng)到基本養(yǎng)老金,使老年生活真正高枕無憂。
3、生育保險報銷
享受生育險的好處:產(chǎn)前檢查、產(chǎn)中分娩、產(chǎn)后營養(yǎng)這些費用都要一定報銷喔,另外還有休產(chǎn)假的天數(shù)及生產(chǎn)期間的工資
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